El impacto de la COVID-19 en la cultura laboral
La crisis sanitaria provocada por la COVID-19 ha supuesto un cambio radical en la forma de trabajar de muchas empresas. Ante la necesidad de garantizar la seguridad y la salud de los empleados, se han implementado medidas como la flexibilidad horaria o el teletrabajo, que permiten a los trabajadores conciliar mejor su vida personal y profesional, así como aprovechar su tiempo para otros proyectos o aficiones.
Otro aspecto que ha cobrado relevancia es el diseño del espacio de trabajo. Es esencial que el mobiliario de oficina sea adecuado, confortable y práctico. Las sillas y mesas de oficina deben tener un diseño ergonómico que se ajuste a la altura y la postura de los trabajadores, que pasan muchas horas sentados frente al ordenador. Si los muebles no son apropiados, pueden provocar molestias en el cuello o en los hombros, que a la larga pueden derivar en problemas más serios.
La importancia del bienestar laboral para la productividad
El bienestar laboral es un factor determinante para el rendimiento. Según un estudio de la Universidad de Harvard, la mejor forma de mejorar la productividad es tener un equipo comprometido. Cuando los trabajadores se sienten valorados y respaldados, están más motivados y menos estresados.
El mobiliario cómodo y funcional ayuda a crear un buen ambiente de trabajo. Proporciona a tus empleados sillas de oficina con apoyo lumbar y altura regulable para que puedan mantener una postura correcta, y escritorios con espacio suficiente para realizar sus actividades de forma eficaz.
Crea un espacio acogedor y familiar
La tendencia “Home-like” ha venido para quedarse. Las empresas buscan mejorar la satisfacción de los empleados creando zonas agradables donde puedan descansar y relacionarse con el resto de los compañeros. Se pueden equipar con sofás, sillones, pufs y mesas bajas. También sería conveniente añadir elementos decorativos como cojines y plantas para darle un toque más hogareño.
Apuesta por los espacios abiertos
Es la tendencia más destacada en diseño de oficinas para 2024. El concepto de “oficina abierta” no es algo nuevo, de hecho, Google fue una de las primeras empresas tecnológicas que apostó por esta nueva visión en sus oficinas de Silicon Valley como una forma de estimular la colaboración, la creatividad y la comunicación entre los empleados.
Aunque la pandemia frenó temporalmente esta transición, con el regreso a la normalidad muchas empresas decidieron eliminar las barreras físicas para favorecer la interacción entre los miembros del equipo y el intercambio de ideas.
El mobiliario de oficina debe permitir a los empleados moverse libremente y trabajar en distintas áreas según sus preferencias. Por eso se usan con frecuencia muebles móviles y modulares que se adaptan fácilmente a los cambios de tamaño del equipo y a la dinámica de los espacios de trabajo.
Fomenta la inclusión y la diversidad
Es importante que el mobiliario de oficina promueva un entorno inclusivo donde todos los trabajadores se sientan cómodos. Esto implica priorizar la accesibilidad y el bienestar, por ejemplo, una mesa de escritorio que pueda ajustarse a la altura de un empleado en silla de ruedas sin tener que hacer ajustes adicionales.
Comprométete con el medio ambiente
Es una respuesta a la creciente preocupación por el medio ambiente y la responsabilidad social corporativa. Las empresas apuestan por el mobiliario de oficina fabricado con materiales sostenibles que minimizan el impacto ambiental.
Otro aspecto importante es asegurarse de que los muebles sean de buena calidad ya que esto influye directamente en su resistencia y durabilidad.
¿Dónde encontrar muebles de oficina que promueven el bienestar de los empleados?
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