Un Enfoque Innovador hacia la Acreditación de Competencias
El Ayuntamiento de Lleida ha lanzado una iniciativa prometedora que busca transformar la manera en que se reconocen las habilidades profesionales. A través de una jornada titulada ‘Acreditación de competencias profesionales: una oportunidad para las personas y empresas’, celebrada en la Escuela del Trabajo, se han planteado nuevas perspectivas para el desarrollo del empleo.
Impulsando el Diálogo entre Empresas y Profesionales
Este evento, impulsado por el Consejo Municipal de Formación Profesional y Empleo, en colaboración con ACTIC y COELL, ha reunido a diversos actores del ámbito laboral. El regidor de Juventud, Educación y Empleo, Xavi Blanco, inauguró la jornada junto a representantes de la Asociación Lleida y COELL, marcando el inicio de un diálogo esencial sobre la acreditación de competencias.
Objetivos Claros y Metas Ambiciosas
La jornada tiene como propósito fundamental sensibilizar a las empresas y profesionales sobre los procesos de acreditación de competencias, tanto a nivel individual como colectivo. Este esfuerzo se inscribe dentro de la Comisión de Oportunidades de Empleo y Tendencias del Mercado Laboral, que aboga por la formación continua y el reconocimiento del valioso bagaje laboral de los trabajadores.
Contribuciones de Expertos y Buenas Prácticas
Durante la sesión, se contó con la participación de expertos de la Agencia Pública de Formación y Calificación Profesionales de Cataluña (FPCAT), quienes expusieron los beneficios y el procedimiento para la acreditación de competencias. Esta sección del evento, moderada por técnicos del Instituto Municipal de Empleo, permitió a varias empresas compartir sus experiencias positivas en este ámbito.
Un Nuevo Procedimiento para la Acreditación Masiva
El presidente de FPCAT, Jose Luis Duran, presentó un innovador procedimiento de acreditación masiva diseñado específicamente para empresas y asociaciones. Este enfoque permite a las organizaciones solicitar el reconocimiento formal de las competencias adquiridas por sus trabajadores, facilitando así su desarrollo profesional.
Ejemplos Exitosos de Acreditación
Entre las organizaciones que han implementado este nuevo sistema se encuentran la Escuela de Formación en Fitness, el European Sports and Health Institute y Agbar (Aguas de Barcelona), quienes han compartido sus logros y aprendizajes en la acreditación de competencias de sus empleados.
Un Futuro Prometedor para la Cualificación Profesional
La reciente iniciativa de la FPCAT se presenta como un paso crucial hacia la mejora de la cualificación profesional en el mercado laboral. Con este nuevo procedimiento, se espera que más empresas y organizaciones se sumen a la acreditación de competencias, contribuyendo a un entorno laboral más cualificado y competitivo.
