Santander i Tent Espanya: Un Compromís amb la Inclusió Laboral

Una Aliança per la Inclusió

En un moment on la integració laboral és més crucial que mai, Banco Santander ha decidit unir forces amb Tent Espanya, una iniciativa que agrupa empreses líders dedicades a la causa de les persones refugiades. Aquesta col·laboració busca transformar vides mitjançant l’oportunitat d’accés a l’ocupació, especialment per a les dones que han hagut de fugir dels seus països.

Programa de Mentoria: Una Mà Amiga

El conveni entre Santander i Tent Espanya inclou un programa de voluntariat corporatiu que ofereix a les dones refugiades l’acompanyament d’experts del banc durant un període de 4 a 6 mesos. Aquest suport s’adapta a les necessitats específiques de cada participant, ajudant-les a superar obstacles com el desconeixement de l’idioma local i les mancances en les seves xarxes professionals.

Superant Barreres

Les dones refugiades sovint es troben amb dificultats significatives per integrar-se en el mercat laboral. Les llacunes en els seus currículums, la falta de referències laborals i els reptes en la conciliació familiar són només algunes de les barreres que aquesta iniciativa pretén afrontar.

Tent Espanya: Innovant en la Inclusió

Des del seu inici, Tent Espanya ha estat pionera en la creació d’un entorn que fomenta la inclusió laboral. Ha proporcionat recursos i formació a equips de Recursos Humans, alhora que ha organitzat tallers i trobades per intercanviar bones pràctiques, facilitant l’adaptació de les empreses al context espanyol.

Un Creixement Constant

En el seu primer any, la coalició ha crescut de manera exponencial, incorporant un total de 21 noves empreses, amb Santander com a actor destacat. Aquesta expansió demostra un compromís col·lectiu amb la causa de la inclusió laboral.

Reflexions sobre el Futur

Laura Yturriaga, responsable de voluntariat a Santander, destaca que aquesta iniciativa és un pas cap a un model de banca més responsable. El seu missatge és clar: “A través de la nostra feina, volem contribuir al benestar de les persones més vulnerables i ajudar a construir una societat més justa i inclusiva.”

Amb iniciatives com aquesta, Santander i Tent Espanya no només ofereixen suport a les dones refugiades, sinó que també obren la porta a un futur on la diversitat i la inclusió laboral siguin la norma, no l’excepció.

Related posts

Els viatges d’Imserso 2025-2026: Una nova era per a pensionistes

Revolució en la Gestió Tributària: Noves Estratègies i Resultats

El Paradoxe dels Aranzels: Un Cost Ocult per al Ciutadà