Denúncia de la Federació de Serveis
En ple apogeu de la temporada turística, la Federació de Serveis de Comissions Obreres fa una crida d’atenció sobre la creixent precarietat laboral que afecte a les treballadores i treballadors de la indústria de l’hostaleria. El sindicat alerta que un nombre significatiu de professionals de temporada, habitualment actius durant els mesos d’estiu, no han pogut acceptar treballs a causa de l’alça dels preus de l’habitatge i de la despesa básica, una circumstància que algunes empreses aprofiten per eludir els seus deures legals i les condicions establertes en el conveni col·lectiu aplicable.
Mala gestió i abusos laborals
Davant d’aquesta situació, des de Comissions Obreres indiquen que les plantilles han estat reduïdes al mínim imprescindible, la qual cosa genera una sobrecàrrega insostenible. Esmenten un increment de les jornades laborals que sovint no són compensades de cap manera, així com una falta de respecte envers els dies de descans setmanals i el temps de descans entre jornades. Això impossibilita una conciliácio efectiva entre la vida laboral i la personal, i es tradueix en una sèrie d’abusos que afecten constantment a les treballadores i treballadors.
Augment d’accidents laborals
Comissions Obreres prediu que, a mesura que avançin les setmanes, s’observarà un increment notable en els accidents laborals i les baixes per malalties comunes. Aquesta tendència és conseqüència directa de la pressió extrema a la qual es veuen sotmeses les treballadores i treballadors, la qual cosa posa en perill la seva salut i benestar.
Un model insostenible
Per la seva banda, el sindicatiu assenyala que l’actual model turístic és insostenible per a la majoria de professionals del sector. Les condicions laborals, lluny de millorar, s’han deteriorat, i les famílies, afectades per una inflació descontrolada, es troben cada vegada amb més dificultats per afrontar les despeses quotidianes, per més que es dediquin a fer feina. Malgrat els resultats rècord del sector turístic, que inclou una notable creació d’ocupació i un augment en els guanys de les empreses, aquestes millores no repercuteixen en les condicions de vida i laborals de les treballadores i treballadors.