Una ajuda per als treballadors
Des de l’entitat de la Seguretat Social es proporciona una prestació destinada als treballadors que, a causa d’una malaltia o accident, es troben amb una disminució de la seva capacitat laboral. Aquesta ajuda, coneguda com a pensió per incapacitat permanent, té com a objectiu compensar la pèrdua d’ingressos que el treballador pateix per no poder exercir la seva activitat laboral.
Requisits i nivells d’incapacitat
Per sol·licitar aquesta prestació, no es requereix una edat mínima, però és necessari haver cotitzat durant un temps determinat, llevat dels casos d’accidents o malalties professionals. La incapacitat permanent es classifica en quatre nivells segons el grau d’afectació del treballador: parcial, total, absoluta i gran invalidesa.
Revisió de la incapacitat
Aquestes prestacions són susceptibles de revisió periòdica per tal de comprovar si hi ha hagut canvis en la condició del beneficiari que puguin justificar ajustos en la quantia o, fins i tot, la supressió de la pensió. Aquest procés de revisió es realitza cada dos anys, però el beneficiari pot sol·licitar-la abans si considera que la seva situació ha canviat.
Sol·licitud de revisió i causes de supressió
Per sol·licitar una revisió de la incapacitat permanent, la Seguretat Social posa a disposició dels beneficiaris un formulari anomenat Sol·licitud de Revisió de la Incapacitat Permanent, disponible a la seva pàgina web. A més, s’ha de destacar que la pensió per incapacitat deixa de ser revisable quan el beneficiari arriba a l’edat de jubilació, a partir dels 65 anys. D’altra banda, la Seguretat Social pot retirar completament la prestació en casos com ara l’inici d’una activitat laboral incompatible amb el grau d’incapacitat atorgat, millora en les condicions de salut del beneficiari, errors en el diagnòstic inicial, conducta no concordant amb la incapacitat reconeguda o evolució de la malaltia o lesió del pacient que pugui fer reconsiderar la seva capacitat per treballar de nou.