Un enfocament innovador de l’acreditació de competències
La ciutat de Lleida ha llançat una iniciativa prometedora que pretén transformar la forma en què es reconeixen les habilitats professionals. A través d’un dia titulat “Acreditació de competències professionals: una oportunitat per a persones i empreses”, celebrada a l’Escola de Treball, s’han plantejat noves perspectives per al desenvolupament de l’ocupació.
Promoure el diàleg entre empreses i professionals
Aquest esdeveniment, promogut pel Consell Municipal de formació i ocupació professional, en col·laboració amb Actic i Coell, ha reunit diversos actors en el lloc de treball. La joventut, l’educació i l’ocupació, el conseller de Xavi Blanco va inaugurar la jornada amb representants de l’associació Lleida i Coell, marcant l’inici d’un diàleg essencial sobre l’acreditació de competències.
Objectius clars i objectius ambiciosos
El dia té l’objectiu fonamental de sensibilitzar empreses i professionals sobre els processos d’acreditació de competències, tant individuals com col·lectives. Aquest esforç es registra dins de la Comissió d’Oportunitats d’Ocupació i les tendències del mercat de treball, que defensa la formació continuada i el reconeixement del valuós equipatge de treballadors.
Contribucions d’experts i bones pràctiques
Durant la sessió, hi va haver la participació d’experts de l’Agència Pública de Formació i Qualificació Professional de Catalunya (FPCAT), que van presentar els avantatges i el procediment per a l’acreditació de competències. Aquesta secció de l’esdeveniment, moderada per tècnics de l’Institut Municipal d’Ocupació, va permetre a diverses empreses compartir les seves experiències positives en aquest àmbit.
Un nou procediment per a l’acreditació massiva
El president de FPCAT, Jose Luis Duran, va presentar un innovador procediment d’acreditació massiva específicament per a empreses i associacions. Aquest enfocament permet a les organitzacions sol·licitar el reconeixement formal de les competències adquirides pels seus treballadors, facilitant així el seu desenvolupament professional.
Exemples d’acreditació amb èxit
Entre les organitzacions que han implementat aquest nou sistema hi ha l’Escola de Formació de Fitness, l’Institut Europeu d’Esports i Salut i Agbar (Aguas de Barcelona), que han compartit els seus èxits i l’aprenentatge en l’acreditació de competències dels seus empleats.
Un futur prometedor per a la qualificació professional
La recent iniciativa FPCAT es presenta com un pas crucial per millorar la qualificació professional en el mercat de treball. Amb aquest nou procediment, es preveu que més empreses i organitzacions s’uneixin a l’acreditació de competències, contribuint a un entorn laboral més qualificat i competitiu.