Transformacions a la Generalitat: El Gir Necessari de la Nova Administració

Un canvi d’era a la Generalitat

Amb l’arribada de Salvador Illa com a nou president de la Generalitat, el flux d’activitat administrativa ha augmentat notablement. Cada vegada que un nou govern pren possessió, és habitual que s’iniciï una reestructuració profunda del personal alts càrrecs i del personal eventual. Aquesta dinàmica, que no és exclusiva dels governs socialistes, es repeteix cíclicament en els canvis de govern.

Dades i Estadístiques d’Alts Càrrecs

Segons les últimes dades recollides fins al juliol, quan encara es mantenia la presidència d’Aragonès, Catalunya comptava amb un total de 363 alts càrrecs i personal eventual. Aquesta xifra es desglossa en 184 alts càrrecs, 159 eventuals i 20 directors addicionals, incloent delegats a l’exterior. L’impacte de la nova administració es preveu significatiu, ja que la majoria d’aquests càrrecs es veuran afectats per la nova configuració governamental.

Rotació i Canvis

Les estadístiques de l’OCDE indiquen que a Espanya, la rotació d’alts càrrecs supera el 95%, una tendència que es mantindrà amb les noves nomenaments previstes. A més, la creació de noves conselleries implicarà la necessitat de designar nous secretaris generals i altres càrrecs rellevants, incrementant així la dinàmica de canvi.

Aspectes Econòmics de la Nova Administració

El cost de mantenir aquesta estructura administrativa és considerable, amb un total de retribucions que s’eleva a prop de 31,6 milions d’euros anuals. Els alts càrrecs perceben un salari mitjà de 97.465 euros, mentre que el personal eventual gaudeix d’una mitjana de 74.236 euros. El president, després d’una rebaixa, cobra 137.507 euros, seguit dels consellers amb prop de 122.000 euros.

Distribució de Salari

Entre els càrrecs amb retribucions elevades, trobem també als comissionats i directors de gabinets amb salaris similars als dels consellers. Un gran nombre d’alts càrrecs i eventuals se situen en el rang de 90.000 a 100.000 euros, mentre que els caps de gabinet i assessors perceben sous més baixos, tot i que amb complements addicionals.

Polèmica en els Nomenaments Recents

Recentment, s’han dut a terme nombroses destitucions dins del personal eventual, alhora que s’han efectuat nous nomenaments, algunes vegades amb controvèrsies per les connexions familiars d’alguns dels nous designats. La resta dels alts càrrecs hauran d’esperar la reactivació del Consell Executiu per a la seva confirmació.

Reflexions sobre la Professionalització de l’Administració

Les constants rotacions en l’alta direcció pública sovint susciten el debat sobre la necessitat de professionalitzar les institucions i allunyar-les de l’influència política directa. La proposta de la Comissió d’Experts per a la Reforma de l’Administració Pública, liderada per Guillem López Casasnovas, podria ser una solució viable. No obstant això, aquesta qüestió transcendeix ideologies i partits, reflectint una necessitat de canvi que es fa evident en tots els sectors polítics.

Related posts

La Importància de la Memòria en l’Aprenentatge Modern

La Família: Un Viatge de Creixement i Connexió

La controvèrsia del missatge d’RTVE: Periodisme o activisme?