Los profesionales más demandados
Los expertos en bases de datos y redes informáticas, los ingenieros electrónicos, los analistas de sistemas y las ingenierías destacan como empleos bien posicionados en el mercado laboral catalán. Esta información proviene del Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo del Departamento de Empresa y Trabajo, que recientemente ha publicado los datos actualizados de las ocupaciones en Cataluña correspondientes al año 2023 a través de la herramienta «Trabajo por ocupaciones».
Otros ámbitos profesionales
Además de estas ocupaciones, otros ámbitos profesionales bien posicionados incluyen analistas de gestión y organización, ingenieros de construcción y obra civil, auxiliares de vuelo y camareros de avión, barco y tren, técnicos de operaciones de sistemas informáticos, programadores informáticos, y otros trabajadores de obras estructurales de la construcción. Las denominaciones profesionales utilizadas corresponden a la Clasificación nacional de empleos del Instituto Nacional de Estadística.
Herramienta para tomar decisiones laborales
«Trabajo por ocupaciones» es una herramienta proporcionada por el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo que ofrece información detallada sobre las ocupaciones en el mercado laboral catalán. Esta información es valiosa por tomar decisiones relacionadas con la orientación profesional. La herramienta muestra la situación de las ocupaciones a través de varios indicadores, como por ejemplo los contratos de trabajo firmados, la calidad de los contratos y las personas que demandan este trabajo a través del Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC).
Análisis y comparación de las ocupaciones
Para facilitar el análisis y la comparación de los distintos empleos, la herramienta proporciona tres índices intermedios, uno por cada eje de información, así como un índice sintético global que resume la situación de cada empleo a nivel nacional y regional. Además, la herramienta ofrece información detallada sobre el perfil de las personas contratadas en cada empleo, el perfil de las personas que demandan estas ocupaciones a través del SOC, y la evolución temporal de los principales agregados de contratos, personas contratadas y demandantes empleo no ocupados.