Acuerdo para Evitar la Huelga de Trabajadores Penitenciarios
Esta madrugada del viernes, el Govern y los sindicatos de prisiones han llegado a un acuerdo que ha permitido desconvocar las dos jornadas de huelga previstas para este mismo viernes y para el próximo 11 de mayo. El acuerdo implica mejoras laborales y de seguridad en los trabajadores penitenciarios por valor de aproximadamente 30 millones de euros. Esto ha sido una respuesta a la convocatoria de huelga a raíz de la muerte de una cocinera de la cárcel de Mas de Enric a manos de un recluso en marzo pasado.
Mejoras laborales y de seguridad
Algunas de las medidas acordadas incluyen mejoras retributivas, mejora de los turnos horarios y compactación de la jornada laboral. Además, se establecerán cambios en la dotación y mejora de los equipamientos, renovación de los equipos de intervención y sistemas de seguridad con la incorporación de pulsadores personales, aparatos transmisores y adecuación de los centros a los estándares tecnológicos actuales. También se ofrecerá mayor formación especializada e itinerarios profesionales.
Mediación Laboral y Reforzamiento del Modelo Penitenciario Català
La mediación laboral preceptiva ante la huelga convocada tras la muerte de una cocinera en manos de un interno de la cárcel de Mas d’Enric en marzo ha sido un punto clave en este acuerdo. Este encuentro ha encauzado la negociación del segundo acuerdo de condiciones laborales impulsado por el Departamento de Justicia a finales de enero, un acuerdo que no se renovaba desde el año 2006. Según el departamento, las mejoras propuestas en el terreno laboral y de seguridad significan un «reforzamiento significativo» del modelo penitenciario catalán, centrado en la reinserción y la rehabilitación y el respeto por la dignidad y la seguridad de todas las personas, tanto internas como trabajadoras.
