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El tribunal constitucional avanza en los derechos de las familias de un solo comparente

by PREMIUM.CAT
05/03/2025 | 06:00 Las familias de un solo punto han recibido recientemente noticias significativas: el Tribunal Constitucional (TC) ha determinado que pueden expandir su licencia de nacimiento 10 semanas más de 16 que corresponden a un solo padre. Esta victoria responde a una larga lucha judicial solo por las madres y sus hijos e hijas que tengan los mismos derechos que las familias de padres BIP, especialmente con respecto al cuidado del menor en las primeras semanas de vida. El interés superior d (8k, mejor calidad, obra maestra, altamente detallada: 1.1)

Un paso adelante en la igualdad familiar

Las familias de un solo padre han tomado una decisión significativa del Tribunal Constitucional, que ha autorizado la extensión del permiso de nacimiento en 10 semanas adicionales. Esta resolución, como resultado de una larga batalla legal, busca equiparar los derechos de las madres solteras con los de las familias de padres BIP, asegurando así un mejor apoyo durante las primeras etapas de la vida de los niños.

Una realidad necesaria en Cataluña

En Cataluña, el paisaje familiar revela que el 12.8% de los hogares son solteros, con una mayoría dirigida por la mayoría. El INE señala que casi la mitad de estas familias se encuentran en una situación de vulnerabilidad económica. A pesar del reconocimiento de un solo parente durante años, las brechas legales que limitan los derechos de estas familias, incluida la licencia de nacimiento.

La lucha legal y el apoyo institucional

Law ha jugado un papel clave en la defensa de estas madres, con el colectivo de Ronda liderando la iniciativa de equiparar los derechos de las familias de un solo punto con los de los bipareales. La resolución del Tribunal Superior de Justicia del país vasco fue uno de los primeros pasos en este camino, y el TSJC fortaleció esta tendencia con una opinión que reconoció el derecho de una madre soltera a tener 32 semanas de permiso.

Desafíos con el Instituto Nacional de Seguridad Social

Sin embargo, el camino no ha estado exento de obstáculos. El Instituto Nacional de Seguridad Social ha propuesto recursos que dificultan la aplicación de este permiso, argumentando que la parencia única es una elección personal. Esta situación ha dejado a muchas madres en una posición precaria, en medio de las luchas administrativas.

Una oración que redefine los derechos familiares

La opinión reciente del Tribunal Constitucional ha sido un punto de inflexión, reconociendo que limitar el permiso de nacimiento para familias de un solo comparente es una forma de discriminación. Sílvia Cobo, una de las madres afectadas, celebra esta victoria como un avance para las mujeres que, como ella, tienen que enfrentar el cuidado de sus hijos con recursos limitados.

La necesidad de una revisión legislativa

A pesar de los avances, la abogada Olga Marquina insiste en que la solución actual no es suficiente. La legislación debe actualizarse para reflejar la diversidad familiar actual. El permiso de nacimiento, en su forma actual, sigue siendo insuficiente para las necesidades reales de las familias de un solo comparente.

La visibilidad de las familias de un solo parto

Los informes sobre la situación laboral de las madres de un solo comparente indican que la mayoría son difíciles de acceder a un trabajo que se adapta a sus necesidades. La falta de definiciones claras y uniformes a nivel estatal genera desigualdades e dificulta el acceso a la ayuda necesaria.

Un futuro con esperanzas

Con el reconocimiento de la discriminación y la reciente extensión del permiso, voces como Cobo y Marquina enfatizan la importancia de continuar luchando por la legislación que refleja la diversidad familiar. La batalla por la igualdad continua, y es esencial que las necesidades de las familias individuales sean una prioridad en la agenda política.

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