Análisis de las tendencias de edad por edad en Europa
Un estudio reciente de Jobatus.es ha proporcionado una visión fascinante de las profesiones que cautivan a los europeos en diferentes grupos de edad. Esta investigación no solo enfatiza las ocupaciones más demandadas, sino que también revela preferencias cambiantes en el mercado laboral a través de generaciones.
España: entre el mundo digital y las profesiones tradicionales
Jóvenes: influencia e innovación
Para los jóvenes españoles entre las edades de 18 y 35 años, la figura del influencer se ha convertido en la más deseada, un reflejo del creciente poder de las redes sociales. Otras profesiones que atraen este rango de edad incluyen roles como asistente administrativo, dependiente y programador.
Adultos: estabilidad y tradición
En el caso de adultos de 36 a 65 años, las profesiones de abogado y maestro son las más buscadas. Esta tendencia apunta a una preferencia por ocupaciones bien establecidas, con un interés significativo en la salud y la logística.
Francia: La generación joven está comprometida con la ley
Aspiraciones juveniles
Los jóvenes franceses, entre las edades de 18 y 35 años, muestran un interés significativo en el abogado, al tiempo que buscan oportunidades para la tecnología de la información y el sector de la salud.
Experiencia en el mercado laboral
Entre los franceses de 36 a 65 años, la demanda se centra en los roles de consultoría y los servicios públicos, lo que demuestra la búsqueda de estabilidad y experiencia.
Portugal: vocación de servicio y tecnología
Joven
En Portugal, los jóvenes de 18 a 35 años valoran la profesión de bomberos, que simboliza un compromiso con la comunidad. Otras profesiones buscadas incluyen TIC e ingeniería.
Experiencia y diversidad
Para los adultos de 36 a 65 años, las áreas de servicio al cliente y el desarrollo web son los más populares, con la creciente demanda de marketing digital.
Reino Unido: sueños aéreos y de estabilidad
Jóvenes con altas aspiraciones
La profesión piloto de aviones lidera las preferencias entre los británicos más jóvenes, seguidos de intereses en finanzas y marketing.
Adultos que buscan seguridad
Los adultos en el Reino Unido de 36 a 65 años están optando por roles en finanzas y consultoría legal, buscando estabilidad en sus carreras.
Alemania: educación y salud
Prioridades juveniles
Alemania se destaca por el interés de los jóvenes de 18 a 35 años en la profesión del maestro, lo que refleja un valor hacia la educación.
Profesionales experimentados
Los adultos entre las edades de 36 y 65 años buscan principalmente ingenieros y médicos, lo que indica una alta demanda en los sectores técnicos y de salud.
Italia: emprendimiento y turismo
Jóvenes empresarios
La figura del empresario se ha posicionado como el más buscado entre los italianos de 18 a 35 años, con un interés significativo en la ingeniería energética.
Maduro
Los adultos de 36 a 65 años están optando por la gestión empresarial y el turismo, lo que refleja el atractivo de este sector.
Países del norte: creatividad y estabilidad
Young Creative
En Bélgica, Dinamarca, Países Bajos y Finlandia, la profesión del escritor se destaca entre las preferencias laborales de los jóvenes, seguido de TIC y salud.
Experiencia y técnica
Los adultos en estos países buscan principalmente ingenieros y médicos, con una demanda también en ventas y marketing.
Buscar estabilidad en Europa
El estudio revela que si bien los jóvenes tienden a buscar profesiones innovadoras y digitales, los adultos mayores optan por las ocupaciones tradicionales. Esta dicotomía entre las aspiraciones laborales refleja las transformaciones sociales y tecnológicas que definen el mercado laboral europeo hoy en día.
