Un nou horitzó laboral per a tots
El Servicio Público de Ocupación Estatal (SEPE) renovó su oferta laboral a través del portal ‘Empléate’, presentando una amplia gama de vacantes que no requieren experiencia previa. Esta iniciativa representa una gran oportunidad para aquellos que desean iniciar su carrera profesional o hacer un cambio de sector.
Vacantes para todos los perfiles
Las nuevas ofertas laborales incluyen posiciones variadas, desde conserjes en instalaciones deportivas hasta servicios de limpieza. Los contratos que se ofrecen son estables y con salarios atractivos, con posibilidad de progresión profesional.
La ausencia de experiencia como ventaja
El SEPE ha conseguido romper barreras con esta ronda de esferas, ya que muchas posiciones no piden experiencia previa. Esto es especialmente beneficioso para aquellos que buscan su primer empleo o quieren reintegrarse al mercado laboral. Las vacantes incluyen tareas de mantenimiento, limpieza y vigilancia, donde se valoran más las habilidades básicas que la experiencia.
Ejemplos destacates de vacantes
Entre las ofertas disponibles, hay diversas posiciones con requisitos y características particulares:
- [‘Conserje en instalaciones deportivas en Torrelodones: Requiere Bachillerato, con un salario de 16.000 euros anuales y dirigido a personas con discapacidad.’, ‘Conserje en un colegio en Tres Cantos: No se piden estudios previos e implica mantenimiento básico del edificio.’, ‘Conserje y ordenanza en Madrid: Posición sin necesidad de experiencia previa con tareas de vigilancia.’, ‘Conserje en Zaragoza: Se valorará experiencia anterior y se requiere carnet de conducir.’, ‘Conserje en Valencia: Buscan candidatos con al menos seis meses de experiencia para una residencia estudiantil.’]
Cómo acceder a las ofertas laborales
El proceso para postularse es muy accesible. Los interesados tienen que visitar el portal ‘Empléate’del SEPE, donde podrán buscar las vacantes que mejor se opten a su perfil. Una vez encuentran la oferta adecuada, sólo tienen que registrarse y enviar su currículum.
Es importante destacar que el SEPE no realiza las contrataciones directamente, sino que actúa como intermediario para facilitar el acceso a las empresas que ofrecen las vacantes. Esto implica que los procesos de selección pueden variar, pero el SEPE garantiza una plataforma para conectar a los candidatos con oportunidades laborales.
