Un escenario desafiante en el Hospital IGualada
El Hospital Igualada enfrentó una situación crítica con el 40% de su personal ausente, dejando a los equipos restantes en una posición extremadamente difícil. Esta circunstancia no solo afectó la hospitalización, sino que también afectó significativamente la atención primaria.
El costo emocional de la crisis de salud
Además de la intensa presión de salud, los profesionales de la salud tuvieron que liderar con una carga emocional considerable. Sintieron el miedo a difundir a sus seres queridos, el dolor de ver colegas enfermos y la tristeza de acompañar a los pacientes en sus momentos finales sin la compañía de sus familiares.
Impacto psicológico: ansiedad y estrés
Josep Checa, quien en ese momento dirigió el Servicio de Salud y Adicción al Consorcio de Salud Anoia, dijo que en los primeros meses de la pandemia, mostraron un aumento alarmante en los niveles de ansiedad y estrés entre los profesionales, superando significativamente los indicadores de la población general.
Acciones para mitigar la incomodidad
Czeca comentó que, a pesar de la gravedad de la situación, las iniciativas implementadas ayudaron a aliviar el sufrimiento emocional, mejorando la cohesión entre los equipos y proponiendo métodos para satisfacer las demandas emocionales.
Fortalecer el apoyo emocional
La crisis de la salud enfatizó la importancia de crear un sistema de apoyo emocional resistente para el personal de atención médica. Beatriu Castells, responsable del área de salud y salud ocupacional del Consorcio de Salud Anoia, enfatiza que una de las grandes lecciones de Covid-19 ha sido la necesidad de atender la salud mental de los profesionales.
Un programa sostenible de bien emotivo
Con el tiempo y después de superar las fases más críticas de la pandemia, el programa de bienestar emocional se ha establecido como un recurso indispensable para abordar el trabajo y las necesidades personales de los profesionales. Dr. Castells enfatiza que el objetivo ahora es garantizar la atención emocional continua y expandir las iniciativas para prevenir los riesgos psicosociales.
Empoderamiento y capacitación
Uno de los pilares de este programa es el empoderamiento de los profesionales, proporcionándoles las herramientas y estrategias necesarias para mejorar su salud emocional. Desde el comienzo de este proyecto para 2020, alrededor de 300 trabajadores han sido tratados con más de 2,000 sesiones de psicología y psiquiatría.
Reflexiones sobre salud mental
Josep Checa concluye que la pandemia ha sido una oportunidad para avanzar en la comprensión de la salud mental, enfatizando que no solo es crucial realizar análisis físicos, sino que también es esencial prestar atención al pozo emocional, una dimensión a menudo olvidada en la práctica médica.