Un cambio de era en la Generalitat
Con la llegada de Salvador Illa como nuevo presidente de la Generalitat, el flujo de actividad administrativa ha aumentado notablemente. Cada vez que un nuevo gobierno toma posesión, es habitual que se inicie una profunda reestructuración del personal altos cargos y del personal eventual. Esta dinámica, que no es exclusiva de los gobiernos socialistas, se repite cíclicamente en los cambios de gobierno.
Datos y Estadísticas de Altos Cargos
Según los últimos datos recogidos hasta julio, cuando todavía se mantenía la presidencia de Aragonès, Cataluña contaba con un total de 363 altos cargos y personal eventual. Esta cifra se desglosa en 184 altos cargos, 159 eventuales y 20 directores adicionales, incluyendo delegados en el exterior. El impacto de la nueva administración se prevé significativo, puesto que la mayoría de estos cargos se verán afectados por la nueva configuración gubernamental.
Rotación y Cambios
Las estadísticas de la OCDE indican que en España, la rotación de altos cargos supera el 95%, tendencia que se mantendrá con las nuevas nombramientos previstas. Además, la creación de nuevas consellerias implicará la necesidad de designar a nuevos secretarios generales y otros cargos relevantes, incrementando así la dinámica de cambio.
Aspectos Económicos de la Nueva Administración
El coste de mantener esta estructura administrativa es considerable, con un total de retribuciones que asciende a cerca de 31,6 millones de euros anuales. Los altos cargos perciben un salario medio de 97.465 euros, mientras que el personal eventual goza de una media de 74.236 euros. El presidente, después de una rebaja, cobra 137.507 euros, seguido de los consejeros con cerca de 122.000 euros.
Distribución de Salario
Entre los cargos con elevadas retribuciones, encontramos también a los comisionados y directores de gabinetes con salarios similares a los de los consejeros. Un gran número de altos cargos y eventuales se sitúan en el rango de 90.000 a 100.000 euros, mientras que los jefes de gabinete y asesores perciben sueldos menores, aunque con complementos adicionales.
Polémica en los Nombramientos Recientes
Recientemente, se han realizado numerosas destituciones dentro del personal eventual, al tiempo que se han efectuado nuevos nombramientos, algunas veces con controversias por las conexiones familiares de algunos de los nuevos designados. El resto de los altos cargos tendrán que esperar la reactivación del Consejo Ejecutivo para su confirmación.
Reflexiones sobre la Profesionalización de la Administración
Las constantes rotaciones en la alta dirección pública a menudo suscitan el debate sobre la necesidad de profesionalizar a las instituciones y alejarlas de la influencia política directa. La propuesta de la Comisión de Expertos para la Reforma de la Administración Pública, liderada por Guillem López Casasnovas, podría ser una solución viable. Sin embargo, esta cuestión trasciende ideologías y partidos, reflejando una necesidad de cambio que se hace evidente en todos los sectores políticos.
