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Las normas laborales en el Vaticano y la Basílica de San Pedro

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Requisitos laborales en el Vaticano

Cada empresa o puesto de trabajo tiene un conjunto de normas específicas que los trabajadores deben seguir, y el Vaticano no es una excepción. La Santa Sede ha actualizado las normativas para aquellos interesados ​​en trabajar en la Basílica de San Pedro, imponiendo requisitos muy específicos que, siendo estrictos, buscan crear un ambiente de fraternidad y confianza recíproca para mejor acoger a los peregrinos y visitantes.

Polémica y cambios en las normas

Estas normas han generado controversia, especialmente las relacionadas con la apariencia personal de los trabajadores. El reglamento exige que, en caso de matrimonio, éste deba ser por la iglesia, y prohíbe formar parte de organizaciones ‘incompatibles’ con la fe cristiana. Además, se prohíben los tatuajes y piercings visibles, todo ello con el objetivo de mantener un ‘decoro’ y un entorno de trabajo adecuado.

Justificación de los cambios

El portavoz de la basílica, Enzo Fortunato, ha explicado que estas normas buscan valorizar la originalidad y la belleza de cada persona, y que son necesarias para acoger mejor a los peregrinos y visitantes, especialmente de cara al Jubileo 2025.

Requisitos adicionales

Además de los requisitos de apariencia, también se pide a los trabajadores de la Fábrica de San Pedro que profesen la fe católica y viven según sus principios, así como presentar un certificado de compromiso religioso, moral y civil, y en caso de matrimonio, mostrar el certificado de matrimonio canónico.

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