Impulso a la estabilidad laboral docente
Con la intención de reforzar la plantilla de docentes interinos, el ministro Ladislau Baró ha anunciado una nueva convocatoria que busca llenar 26 plazas vacantes dentro del sistema educativo. Esta medida no sólo busca estabilizar la situación laboral de los profesores, sino que también respondió a las necesidades del sector, priorizando los puestos de profesor de catalán y ciencias humanas y sociales.
Una Estrategia para Retener Talento
El Govern pretende mitigar la alta tasa de interinidad dentro del cuerpo educativo, un fenómeno que ha provocado una fuga de profesionales formados que buscan mejores oportunidades laborales. Esta convocatoria es una continuación del plan de consolidación iniciado en 2016, que busca mejorar las condiciones laborales de los docentes y reducir la inestabilidad que han sufrido durante años.
Detalles de la Convocatoria
La convocatoria se publicará en breve en el portal del empleado y en la página web de Educación, donde se detallan los requisitos y plazos para participar. Podrán presentarse tanto funcionarios de la administración general que busquen un cambio de destino como interinos con una antigüedad mínima de cinco años en su lugar actual.
Calendario de las Pruebas
Las pruebas para los candidatos se realizarán entre finales de enero y principios de febrero, incluyendo pruebas escritas y orales, seguidas de una evaluación psicotécnica. Los seleccionados se harán cargo de sus nuevos puestos a partir del 1 de septiembre de 2025, coincidiendo con el inicio del curso escolar 2025-2026.
Nuevas Oportunidades en la Administración
Además de las plazas para docentes, el Consejo de Ministros ha aprobado la convocatoria para dos plazas de jefe de área: una para lengua catalana y otra para titulaciones, exámenes oficiales y validación del aprendizaje por el experiencia. Ésta es una oportunidad para funcionarios e interinos que buscan avanzar en sus carreras.
Acceso y Procedimientos
Los mismos requisitos se aplican a esta convocatoria, permitiendo la participación de funcionarios de la administración general e interinos con una trayectoria laboral de cinco o más años. Los detalles se comunicarán a través de los canales oficiales, incluyendo el pliego de bases con los criterios y plazos para las pruebas.
