Subinspectores de los Mossos d’Esquadra Reclaman Reconocimiento y Mejoras Salariales
Los subinspectores de los Mossos d’Esquadra, tanto los que ya ocupan este cargo como los recién promocionados, han expresado su descontento y sensación de ser ignorados por la administración. En un comunicado entregado al director general de la Policía, Pere Ferrer, y firmado por la mayoría de los subinspectores, se destaca la importancia de su labor dentro de la estructura policial y se reclama un mayor reconocimiento y valoración por parte de la dirección política de la policía catalana.
Reclamo Salarial y Reconocimiento de Responsabilidades
Los subinspectores argumentan que sus sueldos no reflejan adecuadamente sus responsabilidades y la importancia de su papel en la transmisión de órdenes dentro del cuerpo policial. Solicitan una revisión salarial para corregir esta discrepancia y alinear sus remuneraciones con las de otras categorías dentro de los Mossos d’Esquadra, enfatizando la necesidad de justicia y equidad en el trato.
Transparencia en la Metodología Salarial
Además, los subinspectores demandan mayor transparencia en la metodología de cálculo salarial, alegando que las decisiones actuales carecen de criterios homogéneos. Consideran esencial que su categoría sea reconocida como un eslabón fundamental entre la estructura operativa y la directiva, y que sus responsabilidades sean adecuadamente valoradas a través de una remuneración justa.
Posible Acción Legal
En el caso de no obtener un compromiso por parte de la Dirección General de Policía para corregir sus remuneraciones, los subinspectores manifiestan su disposición a emprender acciones legales e incluso a reclamar una corrección retroactiva.
Importancia del Rol de los Subinspectores
Los subinspectores desempeñan un papel crucial como enlace entre las unidades operativas y las directivas, coordinando y supervisando las operaciones diarias, gestionando el personal y los recursos disponibles, y garantizando la eficiencia y efectividad de las operaciones. Esta responsabilidad considerable y exigencia de competencias técnicas y de liderazgo justifican su solicitud de un reconocimiento adecuado a través de una remuneración acorde.
Respuesta de la Dirección General de la Policía
La Dirección General de la Policía se ha mostrado abierta a debatir para encontrar soluciones a esta problemática planteada por los subinspectores de los Mossos d’Esquadra, contando con la comprensión de los mandos del cuerpo, los intendentes y los comisarios, quienes han demostrado sensibilidad hacia las reivindicaciones de los subinspectores.
