El Ministeri de Treball treballa en una reforma de l’atur
Des de fa temps, el Govern està treballant en una reforma de l’atur. El Ministeri de Treball, liderat per Yolanda Díaz, ha proposat una sèrie de canvis per millorar el sistema. Tot i això, la proposta va ser rebutjada per altres formacions polítiques, com Podem, que van votar en contra de les mesures proposades.
Acord amb els sindicats per rellançar les modificacions
Malgrat el rebuig inicial, el Ministeri de Treball ha arribat a un acord amb els sindicats Unió General de Treballadors (UGT) i Comissions Obreres (CCOO) per rellançar les modificacions.
Principals canvis en la reforma de l’atur
La reforma de l’atur inclou diverses mesures per millorar la situació dels treballadors. Algunes de les principals modificacions són les següents:
1. Augment de la quantia del subsidi per desocupació
Una de les mesures destacades és l’augment de la quantia del subsidi per desocupació. Això permetrà oferir una major protecció econòmica a les persones sense feina (https://www.softcatala.org/resum-de-textos-en-catala/).
2. Possibilitat de treballar i rebre l’atur alhora
Una altra novetat important és la possibilitat de treballar i rebre l’atur alhora. Aquesta mesura busca facilitar la reincorporació al mercat laboral i donar suport als treballadors.
Requisits per cobrar l’atur mentre es treballa
Per poder cobrar l’atur mentre es treballa, cal complir una sèrie de requisits. Aquests requisits inclouen:
1. Salari inferior al 225% de l’Indicador Públic de Renda d’Efectes Múltiples (IPREM)
Només les persones amb un salari inferior al 225% de l’IPREM podran rebre l’atur i treballar alhora. Això significa que el salari màxim per poder accedir a aquesta possibilitat és de 1.350 euros.
2. Exhaurir 12 mesos de prestació per desocupació
Els beneficiaris han d’haver exhaurit un mínim de 12 mesos de prestació per desocupació per poder compatibilitzar l’atur i l’ocupació.
3. Termini màxim de 180 dies per compatibilitzar l’atur i l’ocupació
La possibilitat de compatibilitzar l’atur i l’ocupació té un termini màxim de 180 dies, és a dir, 6 mesos. Aquesta mesura entrarà en vigor a partir d’abril del 2025.
Quantitats a cobrar d’atur compatibilitzat amb feina
Les quantitats a cobrar d’atur compatibilitzat amb feina varien en funció del trimestre en què es trobi feina. A continuació, es mostra un resum de les quantitats a cobrar en cada trimestre:
| Trimestre en què es troba feina | Quantitat a cobrar |
|——————————–|——————|
| 1r trimestre després d’esgotar un any d’atur | 480 euros al mes durant 6 mesos |
| 2n trimestre després d’esgotar un any d’atur | 360 euros al mes durant 6 mesos |
| 3r trimestre després d’esgotar un any d’atur | 240 euros al mes durant 6 mesos |
| 4t trimestre després d’esgotar un any d’atur | 180 euros al mes durant 6 mesos |
Conclusió
La reforma de l’atur té com a objectiu millorar la situació dels treballadors i oferir una major protecció econòmica. Amb els canvis proposats, es busca facilitar la reincorporació al mercat laboral i donar suport als treballadors en situació de desocupació.
