Inici » Innovacions en l’Atenció Domiciliària: Solucions i Retos a Europa

Innovacions en l’Atenció Domiciliària: Solucions i Retos a Europa

by PREMIUM.CAT
A finales del siglo pasado, en Alemania, quien con la dedicación exclusiva estaba lista para cuidar a una persona dependiente, el estado le ofreció un contrato público, con salario decente y condiciones de trabajo aceptables. En una de las cláusulas del documento, el contratado renunció a tener otros trabajos, en el sector público o privado. En esos años, la mayoría contratada, para cuidar a una persona dependiente, eran alemanes. A menudo era una persona propia (8k, mejor calidad, obra maestra, muy detallada: 1.1)

La Transformació del Cuidado Domiciliari a Alemanya

A finals del segle XX, Alemanya va establir un sistema per a la contractació de persones dedicades a l’atenció de dependents, amb la promesa d’un salari just i condicions laborals adequades. Aquells que acceptaven el contracte renunciaven a tenir altres ocupacions, tant al sector públic com al privat.

Canvis en la Demanda de Professionals

Amb el pas del temps, la necessitat de professionals per a l’atenció domiciliària ha crescut exponencialment, portant a les empreses a buscar treballadors procedents de països del sud i est d’Europa per cobrir la mancança de personal.

Condicions Laborals Actuals

Malgrat que les ofertes laborals poden semblar atractives a primera vista, les condicions laborals actuals són preocupants. Els treballadors sovint s’enfronten a salaris baixos, clàusules abusives i tasques que van més enllà del que es considera atenció domiciliària, com regar plantes o passejar gossos.

Aspectes Econòmics i Formatius

Abans de traslladar-se a Alemanya, els futurs treballadors són obligats a completar un curs d’alemany, el cost del qual és descomptat del seu salari mensual. Aquest model, tot i que pot semblar una inversió, genera un deute inicial significatiu per als professionals.

Retards en la Recol·locació

A Alemanya, la falta de personal en el sector de la salut és palpable, amb un temps d’espera de 15 setmanes per reposar un infermer i fins a 40 setmanes per a llocs en atenció domiciliària.

Models Alternatius: L’Experiència Catalana

Un exemple de bones pràctiques es troba a Catalunya, on molts ajuntaments han optat per externalitzar el servei d’atenció domiciliària a cooperatives. Aquesta estructura permet una atenció més personalitzada i de qualitat, amb uns 10.000 professionals formats al servei de la comunitat.

Beneficis de la Cooperativa

Les cooperatives ofereixen serveis a preus competitius i amb un enfocament en la qualitat, ja que tots els recursos generats es reinverteixen en el benestar dels treballadors. A més, els ajuntaments actuen com a reguladors, garantint un servei professional i resolent possibles queixes.

Reflexions sobre el Futur de l’Atenció Domiciliària

La situació actual de l’atenció domiciliària a Europa requereix una revisió profunda dels models de contractació i condicions laborals. La col·laboració entre institucions públiques i iniciatives privades, com les cooperatives, pot ser la clau per a un futur més sostenible i just per als treballadors i les persones dependents.

You may also like

-
00:00
00:00
Update Required Flash plugin
-
00:00
00:00