La crida de les empreses i sindicats
Des de fa anys, una preocupació comuna ressona a l’Anoia: la insuficiència de recursos destinats a la formació acadèmica del personal necessari per a les indústries locals. Recentment, la Unió Empresarial de l’Anoia (UEA) s’ha unit als sindicats UGT i Comissions Obreres per exigir millores significatives en la formació professional que es brinda a la regió.
Una demanda que no troba resposta
En un comunicat recent, aquestes organitzacions han demanat a la Generalitat la creació d’un Cicle Formatiu de Fabricació Mecànica i Manteniment Industrial. Joan Mateu, president de la UEA, ha manifestat la seva frustració, assenyalant que la formació actual no s’ajusta a les necessitats del mercat laboral. Segons Mateu, les empreses no aconsegueixen professionals amb les habilitats adequades, una situació que s’agreuja amb l’escassetat de places formatives disponibles.
El cas dels estudiants
El problema es fa evident quan es revela que, l’any passat, 150 joves de la comarca van quedar sense plaça per cursar estudis d’electromecànica i manteniment industrial. Mateu es pregunta amb incredulitat com és possible que hi hagi estudiants amb ganes d’aprendre, i alhora empreses amb necessitats clares, sense que la formació sigui accessible.
La necessitat d’un lobby a l’Anoia
Francesc Rica, un dels veterans en el sindicalisme, apunta que és imprescindible crear un lobby a la comarca que pugui defensar les necessitats formatives davant les autoritats. Segons Rica, l’Anoia necessita una veu que pugui influir en les decisions que afecten el futur educatiu i laboral de la regió.
Millores en infraestructures i formació
Mateu també destaca la necessitat d’actualitzar les instal·lacions educatives, que, segons ell, no han evolucionat amb el temps. La manca d’inversions en maquinària i recursos no només afecta la qualitat de l’ensenyament, sinó que també obliga les empreses a buscar talent fora de la comarca, amb els costos addicionals que això implica.
La visió dels sindicats
Alfred Simó, secretari general de Comissions Obreres a l’Anoia, coincideix amb la preocupació per la situació actual de la formació professional. Fa poc, el departament d’Educació semblava disposat a fer canvis, però actualment s’ha tornat a produir un estancament que genera inquietud. La falta d’augment de places i de recursos per als tallers de formació és una realitat que preocupa a molts.
Desorientació dels joves
Simó també destaca que molts joves que acudeixen als sindicats busquen orientació, mostrant un perfil de treballador desorientat. Sense una direcció clara cap a especialitats amb alta demanda, els futurs professionals es veuen atrapats en un cercle de formació inadequada.
Un futur incert
Rica finalitza amb un missatge de preocupació sobre el desencantament general que es percep a la comarca. Amb un alt índex d’atur i un potencial que no s’està aprofitant, és fonamental que les autoritats prenguin mesures immediates per garantir que els joves de l’Anoia puguin accedir a les oportunitats laborals que realment necessiten. La solució passa per una revisió profunda de l’actual sistema formatiu, amb una atenció especial a les necessitats del sector industrial.
