Anàlisi de les tendències laborals per edats a Europa
Un recent estudi de jobatus.es ha proporcionat una visió fascinant sobre les professions que captiven l’atenció dels europeus en diferents grups d’edat. Aquesta investigació no només destaca les ocupacions més demandades, sinó que també revela les preferències canviants en el mercat laboral a través de les generacions.
Espanya: Entre el món digital i les professions tradicionals
Joves: Influència i innovació
Per als joves espanyols d’entre 18 i 35 anys, la figura de l’influencer s’ha convertit en la més desitjada, un reflex del poder creixent de les xarxes socials. Altres professions que atrauen aquesta franja d’edat inclouen rols com auxiliar administratiu, dependent i programador.
Adults: Estabilitat i tradició
En el cas dels adults de 36 a 65 anys, les professions d’advocat i professor són les més buscades. Aquesta tendència apunta a una preferència per ocupacions ben establertes, amb un interès notable per la salut i la logística.
França: La jove generació aposta pel dret
Aspiracions juvenils
Els joves francesos, d’entre 18 i 35 anys, mostren un notable interès per la carrera d’advocat, mentre que també busquen oportunitats en Tecnologia de la Informació i el sector de la Salut.
Experiència en el mercat laboral
Entre els francesos de 36 a 65 anys, la demanda se centra en rols de consultoria i serveis públics, evidenciant la recerca d’estabilitat i experiència.
Portugal: Vocació de servei i tecnologia
Joves valents
A Portugal, els joves de 18 a 35 anys valoren la professió de bomber, que simbolitza un compromís amb la comunitat. Altres professions buscades inclouen TIC i enginyeria.
Experiència i diversitat
Per als adults de 36 a 65 anys, les àrees d’atenció al client i desenvolupament web són les més populars, amb una creixent demanda en màrqueting digital.
Regne Unit: Somnis aèris i estabilitat
Joves amb aspiracions elevades
La professió de pilot d’avió lidera les preferències entre els britànics més joves, seguit per interessos en finances i màrqueting.
Adults buscant seguretat
Els adults del Regne Unit de 36 a 65 anys es decanten per rols en finances i consultoria legal, buscant estabilitat en les seves carreres.
Alemanya: Educació i salut
Prioritats juvenils
Alemanya destaca per l’interès dels joves de 18 a 35 anys per la professió de professor, reflexant un valor cap a l’educació.
Professionals experimentats
Els adults d’entre 36 i 65 anys busquen principalment enginyers i metges, indicant una alta demanda en sectors tècnics i de salut.
Itàlia: Emprenedoria i turisme
Joves emprenedors
La figura de l’emprenedor s’ha posicionat com la més buscada entre els italians de 18 a 35 anys, amb un interès notable per l’enginyeria energètica.
Professionals madurs
Els adults de 36 a 65 anys es decanten per la gestió empresarial i el turisme, reflexant l’atractiu d’aquest sector.
Països del nord: Creativitat i estabilitat
Joves creatius
A Bèlgica, Dinamarca, Països Baixos i Finlàndia, la professió d’escriptor destaca entre les preferències laborals dels joves, seguit de prop per TIC i salut.
Experiència i tècnica
Els adults en aquests països busquen principalment enginyers i metges, amb una demanda també en vendes i màrqueting.
La recerca de l’estabilitat a Europa
L’estudi revela que, mentre els joves tendeixen a buscar professions innovadores i digitals, els adults de més edat es decanten per ocupacions tradicionals. Aquesta dicotomia entre aspiracions laborals reflecteix les transformacions socials i tecnològiques que defineixen el mercat laboral europeu actual.
