L’augment del plus d’insularitat
L’STEI Intersindical planteja la possibilitat d’incrementar considerablement el plus d’insularitat del personal que treballa per a l’administració autonòmica a les Illes Balears. Segons el sindicat, l’Administració autonòmica enfronta dificultats per cobrir molts llocs de treball, i considera que determinar les quantitats d’aquest complement és de la seva competència.
Cost de vida a les Illes Balears
El sindicat alerta sobre l’increment del cost de vida a les Illes Balears, equiparant-lo a altres regions de la Unió Europea on els salaris són considerablement més alts. Aquesta situació és especialment preocupant a Menorca i Eivissa, i extrema a Formentera. El consens social sobre aquesta qüestió és tan elevat que fins i tot el grup del PP a les Corts Generals ha proposat triplicar l’import de la indemnització per residència.
Proposta de dignificació de les retribucions
L’STEI proposa un pla per dignificar les retribucions del personal d’Educació, Sanitat i Serveis Generals a través de l’increment de la indemnització per residència, una competència exclusiva de les Illes Balears. La proposta inclou un calendari d’augment progressiu de les quantitats per a les diferents illes, amb l’objectiu de corregir aquesta situació de desavantatge (https://www.softcatala.org/resum-de-textos-en-catala/).
Calendari d’augment de la indemnització per residència
La proposta estableix que a partir de gener de 2024, la indemnització per residència de tots els subgrups o nivells a les Illes Balears s’igualarà a 116 euros mensuals. A Mallorca, a partir del 2025, aquesta quantitat es duplicarà i el 2026 es triplicarà. A Menorca i Eivissa, les quantitats seran el doble que a Mallorca a partir del 2025, i a Formentera, seran dues vegades i mitja les de Mallorca.
