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Concurso de Traslados en el SESCAM: Oportunidades y Cambios

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un gran edificio de vidrio al costado de una carretera junto a un letrero y un semáforo, Edi Rama, sede de artstation, una representación digital, cubismo de cristal

El Concurso de Traslados en el SESCAM

El sindicato UGT ha instado al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) a proporcionar información sobre la adjudicación de plazas en el Concurso de Traslados regional. Este concurso, convocado el 28 de junio de 2023, está llegando a su fase de resolución provisional.

Plazas y Cambios

Las bases del concurso establecieron un plazo de resolución provisional de seis meses a partir del cierre de la presentación de solicitudes, que se extendió hasta el 16 de agosto. En comparación con la convocatoria anterior, este sistema ofrece un total de 10,595 plazas vacantes, con un sistema de resultas. Si un profesional que actualmente ocupa una plaza obtiene un nuevo destino en el mismo proceso, se asignan las plazas disponibles.

Movilidad y Mejora Laboral

Los profesionales de diferentes categorías tienen la oportunidad de cambiar voluntariamente la ubicación de sus puestos de trabajo dentro de los ámbitos asistenciales. Esto incluye la posibilidad de trasladarse desde hospitales al ámbito de Atención Primaria, cambiar de localidad o provincia, o incluso transferir su plaza al SESCAM desde otro Servicio de Salud. Para muchos profesionales de Castilla-La Mancha, esto significa la oportunidad de regresar a trabajar en su región de origen después de haber obtenido una plaza fija en servicios de salud limítrofes, como los de Madrid.

Conciliación y Calidad de Vida

El proceso de movilidad responde a las inquietudes profesionales y busca mejorar las condiciones laborales. Los horarios de trabajo más favorables y la posibilidad de acercarse a la residencia familiar habitual son factores clave. El SESCAM ha destacado que estos procesos, tanto internos como externos en el Sistema Nacional de Salud, contribuyen a la calidad de vida de los profesionales de la sanidad en la región.

UGT y los propios profesionales participantes instan a una resolución rápida del concurso para que puedan comenzar a trabajar en sus nuevos destinos dentro del SESCAM antes del próximo verano.

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