Aumento de la atención a los demandantes de trabajo
El Servicio Municipal de Empleo (SMO) del Ayuntamiento de Girona mejorará la atención a los demandantes de trabajo con mayor disponibilidad. Según se explica en un comunicado, tanto el Punto de Información como el Punto de Empleo se verán impulsados, aumentando los días de atención y ampliando el horario para facilitar la búsqueda de empleo.
Este cambio llegará en el mes de julio, ofreciendo atención de lunes a jueves, de 9 a 13 h, comparado con la disponibilidad limitada actual.
Aumento del número de personas atendidas
El número de personas atendidas durante 2023 ha crecido significativamente respecto a años anteriores. El Punto de Información atendió a casi el doble de personas que en 2022, y el Punto de Trabajo asistió a cuatro veces más personas que el año anterior.
Impulso a la economía local
Raquel Robert Rubio, concejala de Trabajo del Ayuntamiento de Girona, y Eva Fortià Rius, directora del Servicio Municipal de Empleo (SMO), han destacado el papel fundamental del SMO en el impulso y la modernización de la economía de Girona . Destacan que la ciudad ofrece muchas oportunidades económicas y que es crucial que éstas lleguen al mayor número de residentes.
Durante 2023, se han gestionado aproximadamente 1.150 puestos de trabajo, 50 más que el año anterior. También se ha registrado un aumento del 26% en el número de inserciones laborales, así como un destacado apoyo a la creación de nuevas empresas.
Diversificación de la oferta laboral
Destacar que las actividades económicas con mayores ofertas de trabajo incluyen el sector de la hostelería, el comercio, las actividades sanitarias y de servicios sociales, las actividades administrativas y de servicios auxiliares, así como las industrias manufactureras. Esta diversidad refleja la variada demanda de perfiles laborales, abarcando desde personal de comercio y restauración hasta profesionales de la industria.
Apoyo al autoempleo y la creación de empresas
Se remarca el soporte significativo a la creación de empresas, con un asesoramiento destacado y un número en aumento de nuevas iniciativas empresariales.
Estas acciones han tenido un impacto directo en la reducción del paro en la ciudad, con una disminución del 6,41% respecto al 2019.
Fomento de la formación y calificación profesional
Durante 2023, el SMO ha potenciado la formación a través de programas como SMObilízate, ofreciendo un abanico de cápsulas formativas que han ajetreado a un número considerable de participantes. Además, se ha puesto especial énfasis en la cualificación profesional de los demandantes de trabajo para asegurar una adaptación óptima al mercado laboral.
Además, se destacan los esfuerzos por proporcionar oportunidades educativas a jóvenes que han finalizado la enseñanza obligatoria sin obtener el título, como se refleja en el éxito del Plan de Transición al Trabajo (PTT).
Promoción de la alfabetización digital
Otro objetivo clave del SMO es fomentar la alfabetización digital, una labor en la que ha logrado resultados positivos. El interés y la participación en los cursos de alfabetización digital han experimentado un notable incremento, con un mayor número de personas formadas y certificadas.
Apoyo a la contratación de perfiles desfavorecidos
El SMO también ha promovido activamente la contratación de perfiles desfavorecidos en el mercado laboral, ofreciendo oportunidades a aquellas personas con mayores dificultades para encontrar trabajo. Estas acciones han contribuido significativamente a la integración de estos colectivos en el ámbito laboral.
Para llevar a cabo todas estas acciones, el SMO ha recibido diversas subvenciones que han permitido reforzar sus actividades y aumentar su capacidad de atención.
