Los trabajadores del 112 reclaman la internalización del servicio
Los trabajadores del 112 de Reus (Tarragona) y Zona Franca de Barcelona están luchando por mejorar el servicio de emergencias en Catalunya. Los sindicatos representantes de los trabajadores han explicado que prevén nuevas movilizaciones para seguir reclamando la internalización del servicio. Esta demanda ha sido presentada a los grupos parlamentarios para concienciar sobre la necesidad de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del 112.
La falta de personal crónica afecta al servicio de emergencias
Los trabajadores del 112 denuncian una carencia de personal crónica que repercute en la pérdida de llamadas de emergencias importantes. Esta situación afecta a la capacidad de respuesta frente a incendios, violencias de género y otras situaciones de emergencia. Los trabajadores reclaman una solución inmediata para mejorar esta situación y garantizar un servicio de emergencias profesional y eficiente.
La necesidad de la internalización del servicio
Los trabajadores del 112 piden la internalización del servicio para garantizar una mejor gestión y una mayor responsabilidad directa de la Generalitat. Actualmente, el servicio está gestionado por una empresa externa, pero los trabajadores consideran que esta opción no es la más adecuada para garantizar un buen servicio de emergencias. La internalización del servicio permitiría mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y garantizar una mejor respuesta frente a emergencias.
La precariedad laboral y salarial de los trabajadores del 112
Los trabajadores del 112 también denuncian la precariedad laboral y salarial a la que están sometidos. Los turnos de noche se cobran a un precio muy bajo y los fines de semana trabajados no son adecuadamente remunerados. Además, ha habido casos de acoso laboral y sexual dentro del servicio, que no han sido suficientemente atendidos por la empresa. Los trabajadores piden un convenio propio y mejores condiciones laborales para garantizar una mejor conciliación familiar y un servicio de emergencias de calidad.
Conclusión
Los trabajadores del 112 están luchando por mejorar el servicio de emergencias en Catalunya. Reclaman la internalización del servicio para garantizar una mejor gestión y mayor responsabilidad directa de la Generalitat. Además denuncian la falta de personal crónica, la precariedad laboral y salarial, así como los casos de acoso laboral y sexual. Es necesario tomar medidas urgentes para mejorar las condiciones de los trabajadores del 112 y garantizar un servicio de emergencias profesional y eficiente.
