L’objectiu del Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions
Durant un temps considerable, el Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions, actualment liderat per Elma Saiz, ha implementat un sistema de pensions amb l’objectiu d’establir l’edat de jubilació en 67 anys per a l’any 2027. Això ha generat interès entre els empleats, que volen saber com poden rebre el 100% de la pensió segons el seu any de naixement.
Requisits per rebre el 100% de la pensió
Assolir l’edat legal de jubilació no garanteix automàticament rebre la suma màxima de pensió. Per això, cal complir dos requisits essencials: assolir una edat mínima i tenir un temps de cotització adequat. Aquests requisits varien periòdicament.
Ajustaments a l’edat legal de jubilació
Els ajustaments a l’edat legal de jubilació van començar el 2013 durant el govern de José Luis Rodríguez Zapatero. Anteriorment, només es requerien 65 anys per retirar-se del mercat laboral. Tot i això, a partir del 2024, l’edat de jubilació es manté en 65 anys només si s’ha cotitzat durant 38 anys o més. En cas contrari, cal esperar fins als 66 anys i sis mesos.
Edats de recés segons l’any de naixement
Les persones nascudes en diferents anys tenen diferents edats de jubilació. Per exemple, aquells nascuts el 1957 es poden retirar entre el 2023 i el 2024, mentre que els nascuts el 1958 poden fer-ho entre el 2023 i el 2025. Per rebre el 100% de la pensió, cal tenir un mínim de cotitzacions a la Seguretat Social sota el mateix règim. L’edat de retirada només proporciona accés, però no garanteix el cobrament. Per tant, els treballadors que es retirin entre el 2023 i el 2026 necessitaran tenir 36 anys i sis mesos de cotització. A partir del 2027, es requeriran 37 anys de cotització per rebre la totalitat de la pensió.
